Lębork, 2008.07.14

1. Wymagania niezbędne: 
1. co najmniej 4 letni staż pracy w tym co najmniej dwuletni staż pracy 
a) na stanowiskach urzędniczych w urzędzie marszałkowskim, wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwie powiatowym, powiatowych jednostkach organizacyjnych, urzędzie gminy, w jednostkach pomocniczych gminy oraz w gminnych jednostkach i zakładach budżetowych biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki, biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego , lub 

b) w służbie cywilnej, lub 

c) w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi, lub 

d) w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub

e) na kierowniczych stanowiskach państwowych 

2.. Wykształcenie wyższe , 
3 Obywatelstwo polskie, 
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej. 
7. Nieposzlakowana opinia. 
8. Dobra znajomość obsługi komputera.. 
9. Znajomość zagadnień związanych z obszarem interwencji funduszy strukturalnych i programów wspólnotowych, wiedza z zakresu metodologii zarządzania projektami. 
10. Umiejętność wystąpień publicznych, prowadzenia szkoleń. 


2. Wymagania pożądane: 
1. Znajomość prawa polskiego z zakresu zagadnień dotyczących społeczeństwa informacyjnego. 
2. Ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia w zakresie obsługi funduszy UE. 
3. Doświadczenie w pracy w zarządzaniu projektami współfinansowanymi przez Unię Europejską lub inne źródła. 

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 
między innymi : 
1. Przygotowywanie i wdrażanie programów oraz projektów dofinansowanych ze środków pomocowych UE oraz publicznych środków krajowych, w szczególności: 
a) przygotowywanie projektów inwestycyjnych oraz EFS, 
b) pomoc jednostkom organizacyjnym i innym instytucjom w zakresie przygotowywania projektów RPO 2007-2013 i sektorowych, 
c) współpraca w zakresie wdrażania projektów w ramach RPO 2007-2013 oraz sektorowych z instytucjami 
zarządzającymi programami. 
2. Wspieranie jednostek organizacyjnych w przygotowaniu i realizowaniu projektów z wykorzystaniem funduszy UE we współpracy z partnerami zagranicznymi, w tym: 
a) pomoc w pozyskiwaniu partnerów, 
b) współpraca przy planowaniu projektów, 
c) współudział w opracowywaniu procedur koniecznych do realizacji projektów. 
3. Organizacja szkoleń, seminariów, prezentacji z zakresu programów i możliwości korzystania z funduszy UE. 

4. Wymagane dokumenty: 
1. umotywowane zgłoszenie udziału w konkursie, 
2. oryginał kwestionariusza osobowego z aktualną fotografią, 
3. kserokopia dyplomu ukończenia studiów, 
4. kserokopie dokumentów potwierdzające inne konkursowe kwalifikacje, 
5. kserokopie(a) świadectw(a) pracy potwierdzające(a) wymagany staż pracy, 
6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania ww. stanowiska,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 
8. opinie pracodawców z poprzednich miejsc pracy lub oświadczenie kandydata o uzyskanych nagrodach, wyróżnieniach oraz naganach i karach porządkowych ( lub ich braku) w poprzednich miejscach zatrudnienia. 
9. wykaz przygotowanych lub zarządzanych projektów. 

5. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w terminie do dnia 30.07.2008 r. do godziny 15.00 w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Lęborku ( pokój 16) lub listownie na adres : Starostwo Powiatowe w Lęborku, ul. Czołgistów 5, 84-300 Lębork z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko Kierownika Referatu Programów Pomocowych w Starostwie Powiatowym w Lęborku”. 

6. Inne informacje: 
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Lęborku po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. 
Złożone oferty będą analizowane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze. 
Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.powiat.leborski.samorzady.pl). 
Osoby z ww. listy zaprasza się na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się 01.08.2008r. od godz. 9.00 w Starostwie Powiatowym w Lęborku w pok. nr 16. 
W związku z powyższym proszę o podanie numeru telefonu kandydata. 

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem wskazanym wyżej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lęborku przy ul. Czołgistów 5 

Możliwość zatrudnienia od 4.08.2008 r. 

Wymagane dokumenty, t.j. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą :”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j.Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zmian.) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. nr 142z 2001, poz. 1593 z póź. zmian.) 
 

Lębork, 2008-07-31 

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE 
Starostwo Powiatowe w Lęborku 
Kierownik Referatu Programów Pomocowych 

Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowały się następujące kandydatki, spełniające wymagania formalne określone 
w ogłoszeniu: 


Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkana 
1. Beata Mozolewska-Winiarczyk Lębork 
2. Katarzyna Dampc - Lębork 
 

Lębork, 2008-08-01 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU 




STAROSTWO POWIATOWE W LĘBORKU 



Kierownik Referatu Programów Pomocowych 
nazwa stanowiska pracy 




Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Katarzyna Dampc, zamieszkała w Lęborku 


Uzasadnienie: 


Kandydatka wykazała się bardzo dobrą znajomością problematyki objętej rozmową kwalifikacyjną. Zdobyła 320 pkt, co stanowi 94,4 % ogólnej liczby możliwych do uzyskania pkt. 
Jej wiedza merytoryczna jak i doświadczenie zawodowe związana z problematyką pozyskiwania środków z funduszy strukturalnych znalazła uznanie wśród członków komisji i pozwoliła uznać kandydatkę za dającego rękojmię należytego wykonywania obowiązków na powierzonym stanowisku pracy. 
Komisja pozytywnie oceniła również jego predyspozycje osobowościowe , zwłaszcza opanowanie i zdecydowanie oraz swobodę formowanych odpowiedzi na zadawane pytania.