projektu „Płaszczyzna porozumienia – etap II” w Referacie Programów Pomocowych

Lębork, 2009-06-16 

 
 

 

1. Stanowisko pracy: asystent koordynatora projektu „Płaszczyzna porozumienia - etap II" w Referacie Programów Pomocowych


2. Niezbędne wymagania od kandydatów:

 

1)     obywatelstwo polskie,

2)     pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3)     brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4)     nieposzlakowana opinia,

5)     wykształcenie wyższe , preferowane profile - ekonomia, zarządzanie

6)     co najmniej 6 miesięczny staż pracy w administracji samorządowej

 

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:



1)            doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego,

2)            znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego, w szczególności Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL, Zasad finansowania POKL oraz Wytycznych w sprawie kwalifikowalności wydatków  w ramach POKL oraz Wytycznych dotyczących promocji projektów,

3)            znajomość zagadnień związanych z Programem na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej Powiatu Lęborskiego na lata 2007-2015,

4)            znajomość zagadnień prawa administracyjnego, finansów publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

5)            bardzo dobra obsługa komputera - w szczególności MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz programów graficznych Photoshop i Corel,

6)            znajomość obsługi  Generatora Wniosków Aplikacyjnych PO KL, Generatora Wniosków o płatność,

7)            umiejętność sporządzania pism urzędowych oraz projektowania znaków graficznych, logotypów, materiałów promocyjnych,

8)            ukończone szkolenia bądź studia podyplomowe z zakresu realizacji i rozliczenia projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego,

9)            znajomość i umiejętność stosowania  procedur udzielania zamówień publicznych

 

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

Zadania główne:

 

1)     prawidłowa realizacja projektu „Płaszczyzna porozumienia - etap II" zgodnie z dokumentami programowymi i wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów realizowanych w ramach PO KL 2007-2013

2)     wsparcie organizacyjne i administracyjne koordynatora projektu robocza współpraca z podwykonawcami

3)     organizacja szkoleń

4)     współpraca z sektorem ekonomii społecznej, administracją publiczną i przedsiębiorcami opracowanie planu promocji projektu oraz prowadzenie promocji projektu

5)     organizacja szkoleń, spotkań i warsztatów

6)     współpraca przy rozliczeniu projektu

7)     współpraca przy sprawozdawczości z zakresu realizowanego projektu

8)     opracowywanie analiz i informacji z realizacji projektu

9)     prowadzenie korespondencji związanej z projektem

10) udzielanie bieżących informacji na temat projektu zainteresowanym osobom i instytucjom prowadzenie monitoringu działań wdrażanych w projekcie

11) przygotowywanie dokumentacji związanej z procedurami zamówień publicznych i udział w przeprowadzaniu postępowań

Zadania pomocnicze

1)     redagowanie informacji i tworzenie strony internetowej Powiatu Lęborskiego i portalu informacyjnego

2)     przygotowywanie projektów pism

3)     ewidencja i archiwizowanie powierzonej dokumentacji

4)     sporządzanie protokołów oraz notatek ze spotkań

5)     tworzenie wewnętrznych sprawozdań z realizacji zadań

6)     tworzenie baz danych dla potrzeb sprawozdawczości i raportowania oraz ich aktualizacja

7)     współpraca z obsługą księgową projektu oraz Wydziałem Finansowo-Budżetowym Starostwa Powiatowego

5. Wymagane dokumenty:

1)     list motywacyjny,

2)     kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lęborku

3)     CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

4)     zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

5)     oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

6)     kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,

7)     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Lęborku, ul. Czołgistów 5 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko asystent koordynatora projektu" do dnia 29 czerwca 2009 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu) do godziny 10.00.



Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Lęborku po wyżej określonym terminie  nie będą rozpatrywane.

Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze.

Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu powiadomione zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. 

W związku z powyższym proszę o podanie numeru telefonu .

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem wskazanym wyżej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lęborku przy ul. Czołgistów 5

Możliwość zatrudnienia od 1.07.2009 r. do 31.12.2010 r.

Wymagane dokumenty, t.j. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą :"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j.Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zmian.) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. nr 142z 2001, poz. 1593 z póź. zmian.)
 

Lębork, 2009-06-30

 
 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

 

asystent koordynatora projektu „Wsparcie sektora ekonomii społecznej - szansą na rozwój Powiatu Lęborskiego" w  Referacie Programów Pomocowych w Starostwie Powiatowym w Lęborku
 

                       nazwa stanowiska pracy

 
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko konkurs wygrała  Pani Marta Aftyka, zamieszkała w Lęborku.

 
Uzasadnienie:

 

            W wyniku zastosowanych metod i technik naboru pracowników  konkurs wygrała Pani Marta Aftyka  Komisja uznała jej kandydaturę  za spełniającą oczekiwania na konkursowym stanowisku pracy. Kandydatka wykazała się bardzo dobrą znajomością problematyki objętej rozmową kwalifikacyjną.  Zdobyła 95,83 % ogólnej liczby możliwych do uzyskania pkt. co  daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków na powierzonym stanowisku pracy.