Lębork, 2017-03-28

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

STAROSTWO POWIATOWE W LĘBORKU
ul. Czołgistów 5 84-300 Lębork

stanowisko urzędnicze - inspektor w Referacie Rozwoju i Promocji w Starostwie Powiatowym w Lęborku

nazwa stanowiska pracy

Niniejszym informuję, że w wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego na ww. stanowisko pracy nie wyłoniono kandydata. Osoby, które spełniły wymogi formalne nie uzyskały podczas postępowania kwalifikacyjnego wymaganych co najmniej  60 % punktów.

Lębork, dnia 2017-02-28

AI.2110.2.2017.AKB

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Starosta Lęborski ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Rozwoju i Promocji w Starostwie Powiatowym w Lęborku przy ul. Czołgistów 5.

1. Stanowisko pracy: inspektor

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na ww. stanowisku pracy (nie dotyczy obywateli RP),
6) co najmniej trzyletni staż pracy,
7) wykształcenie wyższe, preferowane na kierunku polonistyka lub dziennikarstwo.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1)  bardzo dobra obsługa MS Office, w szczególności Word, Excel, PowerPoint,
2) bardzo dobra obsługa programu CorelDRAW,
3) umiejętność profesjonalnego sporządzania pism urzędowych i materiałów promocyjnych,
4) bardzo dobra organizacja pracy własnej,
5) umiejętność pracy w zespole oraz pracy samodzielnej, odporność na stres, opanowanie,
6) pozytywne podejście do klienta, zdolność planowania i organizacji pracy, odpowiedzialność.

4. Przykładowe zadania wykonywane na stanowisku:
1) Opracowanie materiałów dotyczących kompleksowego programowania i ustalania Strategii Rozwoju Powiatu Lęborskiego;
2) Monitorowanie realizacji zadań ujętych w Strategii Rozwoju Powiatu Lęborskiego i przygotowanie sprawozdań;
3) Współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Pomorskiego i Wojewodą Pomorskim przy realizacji Strategii Województwa Pomorskiego;
4) Koordynowanie działań związanych ze współpracą zagraniczną;
5) Zamieszczanie w internecie informacji o Powiecie;
6) Przekazywanie informacji o Powiecie i pracy Starostwa do środków masowego przekazu;
7) Promocja działalności gospodarczej zlokalizowanej na terenie Powiatu Lęborskiego w internecie;
8) Wykonywanie projektów graficznych materiałów promocyjnych;
9) Koordynowanie współpracy Starostwa Powiatowego z przedsiębiorcami z terenu Powiatu Lęborskiego i organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców;
10) Współdziałanie z partnerami realizującymi zadania zawarte w Strategii Rozwoju Powiatu Lęborskiego;
11) Utrzymanie kontaktów z Biurem Regionalnym Województwa Pomorskiego w Brukseli;
12) Współpraca ze stowarzyszeniem Obszar Metropolitalny Gdańsk Gdynia Sopot.

5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy – na formularzu dostępnym na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lęborku,
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe, staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem - wymóg formalny),
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem - wymóg formalny),
8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
9) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie
z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca przy komputerze,
2) pełny wymiar czasu pracy,
3) praca głównie siedząca.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: styczeń 2017 r. – 7,62  %

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów w Starostwie Powiatowym w Lęborku lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Lęborku, ul. Czołgistów 5 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko inspektora w Referacie Rozwoju i Promocji” do dnia 16 marca 2017 r. do godz. 12.00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Lęborku po wyżej określonym terminie  nie będą rozpatrywane. Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze. Wszystkie załączone dokumenty winny być podpisane i opatrzone datą. Oferty nie podlegają uzupełnieniu.

Termin rozmowy kwalifikacyjnej dla osób, które spełniły wymagania formalne, podany zostanie do wiadomości telefonicznie lub meilowo, po ocenie formalnej ofert.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem wskazanym wyżej oraz na tablicy ogłoszeńStarostwa Powiatowego w Lęborku przy ul. Czołgistów 5.

Możliwość zatrudnienia – marzec 2017 r.
Wymiar czasu pracy -  pełny wymiar czasu pracy.