podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska

Lębork, 2009.07.07

 
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

 

STAROSTWO POWIATOWE W LĘBORKU

 
Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska

nazwa stanowiska pracy

 

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko  został wybrany  Pan Paweł Wojdak, zamieszkały w Maszewie Lęborskim.


Uzasadnienie:


            W wyniku zastosowanych metod i technik naboru pracowników  konkurs wygrał Pan Paweł Wojdak.  Komisja uznała jego kandydaturę  za spełniającą oczekiwania na konkursowym stanowisku pracy. Kandydat wykazał się dobrą znajomością problematyki objętej rozmową kwalifikacyjną.  Zdobył 89,81 % ogólnej liczby możliwych do uzyskania pkt. co  daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków na powierzonym stanowisku pracy.
 

Lębork, 2009.05.29
 
 

 

Starosta Lęborski ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne  stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Lęborku

 

1. Stanowisko pracy:       podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:           

1)       obywatelstwo polskie,

2)       pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3)       brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4)       nieposzlakowana opinia,

5)       wykształcenie wyższe - ochrona środowiska, biologia, rolnictwo

6)       co najmniej 6 miesięczny staż pracy w administracji publicznej,

 

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1)       dobra znajomość przepisów  ustawy o ochronie: środowiska, przyrody, gruntów rolnych i leśnych

2)       dobra znajomość ustawy o lasach oraz ustawy o przeznaczeniu gruntów rolnych do zalesienia

3)       dobra znajomość komputera,

4)       znajomość języka angielskiego

 

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

1)       wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,

2)       opiniowanie projektów o warunkach zabudowy i projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego - w zakresie ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych

3)       wykonywanie zadań z ustawy o lasach

4)       wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeznaczeniu gruntów rolnych do zalesienia

 

 

5. Wymagane dokumenty:

1)       list motywacyjny,

2)       kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lęborku

3)       CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

4)       zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

5)       oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

6)       kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,

7)       kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

 

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

 

                Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Lęborku, ul. Czołgistów 5 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora  w Wydziale Ochrony Środowiska  do dnia 26 czerwca 2009 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu) do godziny 15.00.

 

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Lęborku po wyżej określonym terminie  nie będą rozpatrywane.

Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze.

Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu powiadomione zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. 

W związku z powyższym proszę o podanie numeru telefonu .

 

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem wskazanym wyżej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lęborku przy ul. Czołgistów 5

 

Możliwość zatrudnienia od  7.07.2009 r.

 

Wymagane dokumenty, t.j. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą :"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j.Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zmian.) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. nr 142z 2001, poz. 1593 z póź. zmian.)