Lębork, dnia 5 grudnia 2022 r.

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lęborku.

1.    Określenie stanowiska urzędniczego:

Specjalista w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lęborku.

2.    Wymiar czasu pracy: 1 etat.

3.    Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:

a)  wymagania niezbędne:

- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na konkursowym stanowisku pracy (nie dotyczy obywateli RP);
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 5- letni staż pracy,

b) wymagania dodatkowe:

- sumienność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność;
- znajomość aktualnych przepisów dotyczących pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, Karty Nauczyciela i przepisów wykonawczych, Ustawy o systemie oświaty, Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i oprogramowania: Word, Excel, programów: Płatnik, Płace ProgMan;

- terminowość w realizacji zadań.

1.  Przykładowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS wraz z przekazem elektronicznym,

- prowadzenie pełnej dokumentacji i naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i innych płatnych z ZUS,

- prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń pracowników,

- wydawanie zaświadczeń dotyczących nauczycieli i pracowników administracji i obsługi o ich zarobkach i prowadzenie rejestru tych zaświadczeń,

- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych z Urzędem Skarbowym dla pracowników SOSW,

- liczenie godzin ponadwymiarowych,

- sporządzanie list płac,

- naliczanie podstawy do nagrody rocznej dla pracowników SOSW,

- sporządzanie sprawozdań do Urzędu Statystycznego o zatrudnieniu i wynagrodzeniach,

2.      Informacja o warunkach pracy:

Praca przy komputerze, wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku, głównie siedząca.

- praca przy komputerze,
- wymiar czasu pracy: 1 etat,
- praca głównie siedząca,
- lokalizacja miejsca pracy: I piętro  w budynku nieposiadającym windy.

3.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w listopadzie 2022 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

4.      Wymagane dokumenty:

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;

- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem - wymóg formalny);

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 ze zm.) o treści:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Poinformowano mnie o przysługującym mi prawie cofnięcia niniejszej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Aby wycofanie zgody było tak łatwe jak jej wyrażenie Administrator zapewnia mi dostęp w swojej siedzibie do niniejszego formularza i umożliwia złożenie podpisu pod klauzulą „Cofam zgodę na przetwarzanie danych”.

Wyrażam dobrowolnie i świadomie zgodę na przetwarzanie przez Administratora Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego z siedzibą w Lęborku, ul. Mikołaja Reja 18, w celu przeprowadzenia konkursu na wolne stanowisko specjalista poniżej wymienionych moich danych osobowych

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

i poświadczam ten fakt własnoręcznym podpisem pod klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych”.

                                                                                   Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych

                                                                                               ……………………………………………..

                                                                                               Data i własnoręczny podpis

Cofam zgodę na przetwarzanie danych

……………………………………………

Data i własnoręczny podpis

- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

Wszystkie oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.

5.    Termin i miejsce składania dokumentów:

Ofertę i wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Specjalnego Ośrodka_Szkolno-Wychowawczego w Lęborku lub przesłać na adres Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Lęborku , ul Mikołaja Reja 18 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalista” do dnia 20 grudnia 2022 r. do godziny 12.00 (decyduje data faktycznego wpływu do SOSW) .

Aplikacje, które wpłyną do Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Lęborku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wszystkie załączone dokumenty muszą być podpisane i opatrzone datą. Oferty nie podlegają uzupełnieniu.

Złożone oferty będą sprawdzane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze.

Termin rozmowy kwalifikacyjnej dla osób, które spełniły wymagania formalne, podany zostanie do wiadomości telefonicznie, po ocenie formalnej ofert.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP Powiatu Lęborskiego (https://powiatleborski.bip.gov.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczgo w Lęborku przy ul. Mikołaja Reja 18.

Możliwość zatrudnienia od 01.01.2023 r.

Lębork, dnia 03.01.2023r

Informacja

o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze – specjalista w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym im. Janusza Korczaka w Lęborku.

               Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze: specjalisty w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym im. Janusza Korczaka w Lęborku została wybrana kandydatura Pani Małgorzaty Stencel zamieszkałej w Lęborku.

Uzasadnienie wyboru:

W/w kandydatka wykazała się wiedzą w stopniu podstawowym do ubieganego stanowiska.