I. Określenie stanowiska urzędniczego:
1. Stanowisko: główny księgowy w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży 
Pożarnej w Lęborku ul. Stryjewskiego 37.
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, zgodnie z art. 16 ustawy 
z dnia 24 sierpnia 2006 r o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 170, poz. 1218 z późń. zm.) 
z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
3. Wymiar czasu pracy: pełny etat.

I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 
3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko 
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz 
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za 
przestępstwo karne skarbowe.
4. Spełnienie jednego z poniższych warunków: 
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe 
studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub 
ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letni staż pracy 
w księgowości sektora finansów publicznych na stanowisku księgowy, 
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada 
co najmniej 6-letni staż pracy w księgowości sektora finansów publicznych na 
stanowisku księgowy. 
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe:
1. Wysokie zdolności organizacyjne, otwartość, komunikatywność.
2. Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.
3. Znajomość zagadnień księgowych, podatkowych i składek do ZUS.
4. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji państwowej, 
samorządowej, ordynacji podatkowej, finansów publicznych, rachunkowości, 
prawa podatkowego, ustawy o ubezpieczeniu społecznym, przepisów o ochronie 
informacji niejawnych. 
5. Znajomość pakietu MS Office, programu komputerowego do prowadzenia 
księgowości ProgMan Finanse lub innego programu.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 
1. Prowadzenia rachunkowości jednostki i sprawozdawczości finansowej. 
2. Wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi. 
3. Przygotowywanie projektu planu finansowego. 
4. Dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych 
z planem finansowym. 
5. Dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów 
dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 
6. Kontrola wydatkowania środków publicznych. 
7. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji. 
8. Dokonywanie przelewów za dostawy i usługi na podstawie faktur lub innych dokumentów, po ich uprzednim zatwierdzeniu przez osoby do tego upoważnione. 
9. Sprawdzanie wszelkich dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym przed dokonaniem wypłaty gotówki lub wypłaty bezgotówkowej. 
10. Prowadzenie księgowości kont analitycznych i syntetycznych. 
11. Przestrzeganie terminów płatności faktur za towary i usługi. 
12. Prowadzenie ewidencji środków trwałych. 
13. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania. 
14. Rejestracja pracowników i prowadzenie rozliczeń z ZUS. 
15. Prowadzenie ubezpieczeń od wyrządzonej szkody. 

IV. Wymagane dokumenty:
1. Umotywowane zgłoszenie udziału w konkursie „CV”.
2. Życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej.
2. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru 
określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika / Dz .U. Nr 62, poz.286 ze zm. /. 
3. Kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy lub 
zaświadczenie om zatrudnieniu.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania ww. 
stanowiska. 
7. Oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie kandydata/kandydatki że nie był/a prawomocnie skazany/a 
za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. 
9. Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie 
postępowania sprawdzającego umożliwiającego dostęp do informacji oznaczonych 
klauzulą „zastrzeżone”, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. 
o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 96 z późń. zm.) lub 
załączenie kopii poświadczenia dostępu do informacji niejawnych oznaczonych 
klauzulą „zastrzeżone”. 
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na sprawdzenie autentyczności złożonych 
dokumentów. 
11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji, na zasadach określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883), 

Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 10 października 2008 r. do godz. 15.00 listownie na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Lęborku, 84-300 Lębork, ul. Stryjewskiego 37 z dopiskiem „oferta pracy na stanowisko głównego księgowego”, lub do sekretariatu Komendanta Powiatowego PSP w Lęborku. 


Oferty, które dotrą do Komendy po w/w terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. 
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. 
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu rekrutacji. 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (059) 8633015. 


V. Inne informacje:
Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie umieszczona na stronie: 
1. Urzędu Służby Cywilnej http://www.dsc.kprm.gov.pl/, 
2. W Biuletynie Informacji Publicznej KP PSP w Lęborku http://www.wrotapomorza.pl/pl/bip/panstwowa_straz_pozarna/kppsp_lebork, 
3. Na tablicy informacyjnej KP PSP W Lęborku.

Osoby z ww. listy zaprasza się na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się 
12 października 2008r. o godz.10.00. 
Planowane zatrudnienie od 02 listopada 2008 r.