1.      Niezbędne wymagania od kandydatów:

1)      obywatelstwo polskie,

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)      brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

4)      nieposzlakowana opinia,

5)      co najmniej 4 -letni staż pracy  na stanowiskach kierowniczych,

6)      ukończone studia magisterskie,

7)      szczegółowa  znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych,

8)      umiejętność sporządzania jadłospisów dekadowych z uwzględnieniem diet, sporządzanie kalkulacji, zapotrzebowań żywnościowych,

9)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

 

2.      Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1)      umiejętność obsługi komputera,

2)      umiejętności sporządzania harmonogramu pracy podległego personelu,

3)      komunikatywność, wysokie zdolności analityczne, rzetelność, zaangażowanie
i odpowiedzialność,

4)      bardzo dobra organizacja pracy, dyspozycyjność,

 

3.      Przykładowe zadania wykonywane na stanowisku:

1)      wraz z osobą zarządzającą kuchnią i kierownikiem zespołu układanie jadłospisów dekadowych zgodnie z wszelkimi wymogami i zaleceniami oraz
z uwzględnieniem diet zaleconych przez lekarza,

2)      sporządzanie kalkulacji posiłków z uwzględnieniem ilości wsadu surowca, kaloryczności i wartości posiłków,

3)      sporządzanie dziennego "Zapotrzebowania żywnościowego" z uwzględnieniem podziału liczby mieszkańców,

4)      sporządzanie grafików pracy podległego personelu,

5)      planowanie bieżącego i rocznego zaopatrzenia w żywność, zgodnie z potrzebami prowadzonego żywienia oraz terminowego wykonania tego planu,

6)      przygotowywanie całości dokumentacji związanej z udzielaniem zamówienia publicznego w zakresie:

·         zaopatrzenia w żywność,

·         zaopatrzenia w środki chemiczne,

·         zaopatrzenia w artykuły biurowe,

·         zaopatrzenia w odzież i inne potrzeby Domu,

·         usługi na rzecz Domu,

7)      prowadzenie spraw gospodarczych,

8)      sporządzanie sprawozdań.

 

 

4.      Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny,

2)      kwestionariusz osobowy,

3)      CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

4)      zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

5)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

6)      kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe, staż pracy,

7)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

8)      opinie pracodawcy z poprzednich miejsc pracy,

9)      zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania ww stanowiska.

 

5.      Miejsce i termin złożenia dokumentów:

           

            Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej nr 2 w Lęborku lub przesłać na adres Dom Pomocy
Społecznej Nr 2 ul. I Armii Wojska Polskiego 43 84-300 Lębork w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownik sekcji " do dnia 15 września 2010 r. do godz.15.00 (decyduje data faktycznego wpływu do sekretariatu).

 

            Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze.

 

            Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu stawią się na rozmowę kwalifikacyjną w dniu  21 września 2010 r.

W związku z powyższym proszę o podanie numeru telefonu.

 

            Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem „www.powiat-lebork.samorzady.pl" oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Domu Pomocy Społecznej Nr 2  w Lęborku I Armii Wojska Polskiego 43.

 

Możliwość zatrudnienia - niezwłocznie po ogłoszeniu wyników o naborze - pełny etat.

 

            Wymagane dokumenty: list motywacyjny i kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z póź. zmian.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223 poz. 1458).
 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

DOM POMOCY SPOŁECZNEJ NR 2 W LĘBORKU

 
 

Informujemy, że w związku z ogłoszeniem o naborze na  ww. stanowisko urzędnicze wpłynęły

3 oferty. Żadna  z osób nie spełniła wymagań formalnych.