INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

 Dotyczy zapytania ofertowego nr PO.272.2.01.2016

                W postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego o sygnaturze PO.272.2.01.2016 o wartości nie przekraczającej wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30 000 euro w trybie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia
29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 2164 z późn. zm.) na podstawie rozeznania rynku oraz Zasadami wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.

Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie doradcy zawodowego – 3 części w ramach projektu Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego”współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Oś Priorytetowa 06. Integracja, Działanie 06.01. Aktywna integracja, Poddziałanie 06.01.02 Aktywizacja społeczno – zawodowa, Regionalny Programu Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020).

Przedmiot zamówienia obejmuje:

Część I - Zatrudnienie doradcy zawodowegodla grupy 20 uczestników projektu „Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (140 godzin) 

Część II - Zatrudnienie doradcy zawodowegodla grupy 20 uczestników projektu „Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (140godzin) 

Część III - Zatrudnienie doradcy zawodowegodla grupy 19 uczestników projektu „Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (133 godzin) 

Informacja o Wykonawcach, którzy złożyli oferty:

Zamówienie zostanie udzielone w częściach: I, II i III:

AKADEMII BIZNESU

ZYTA KLONOWSKA

ul. Mickiewicza 22, 84 – 100 Puck.

Oferta otrzymała 100 % punktów zgodnie z ustalonymi kryteriami w każdej z części zamówienia.  Ceny ofert dotyczących części: I, II, oraz III mieszczą się w kwocie, jaką Zamawiający przeznaczył na realizację zamówienia.

ZAPYTANIE OFERTOWE

Nr PO.272.2.01.2016

w trybie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.)

1. Nazwa oraz adres Zamawiającego

Beneficjent projektu: Powiat Lęborski, ul. Czołgistów 4, 84-300 Lębork, tel. (59) 8632825, faks: (59) 8632850, e-mail: starostwo_lebork@poczta.onet.pl, adres strony internetowej:powiatleborski.bip.gov.pl

1. Opis przedmiotu zamówienia

79.61.10.00-0 – Usługi poszukiwania pracy pośrednictwa pracy

85.31.23.20-8 – Usługi doradztwa

80.57.00.00-0 – Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80.50.00.00-9 – Usługi szkoleniowe

80.40.00.00-8 – Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne

Przedmiot zamówienia obejmuje Zatrudnienie doradcy zawodowego – 3 części w ramach projektu Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Oś Priorytetowa 06. Integracja, Działanie 06.01. Aktywna integracja, Poddziałanie 06.01.02 Aktywizacja społeczno – zawodowa, Regionalny Programu Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020).

Przedmiot zamówienia obejmuje:

Część I- Zatrudnienie doradcy zawodowegodla grupy 20 uczestników projektu „Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (140 godzin) 

Część II- Zatrudnienie doradcy zawodowegodla grupy 20uczestników projektu „Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (140godzin) 

Część III- Zatrudnienie doradcy zawodowegodla grupy 19 uczestników projektu „Aktywizacja społeczno – zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (133 godzin) 

W każdej części doradca zawodowy zobowiązany pracować średnio 7 godzin z każdym z uczestnikiem projektu
i zrealizować następującą ścieżkę:

Zadanie 1 – Poradnictwo zawodowe– sesje indywidualne z doradcą zawodowym (średnio 2 godziny na osobę: odpowiednio część 1 – 40 godz.; część 2 – 40 godz.; część 3 – 38 godz.) mające na celu przede wszystkim: opracowanie i przeprowadzenie testu kwalifikacyjno – motywacyjnego wśród kandydatów podczas sesji indywidualnych, w celu zdiagnozowania potrzeb szkoleniowych uczestników projektu i opracowania Indywidualnych Planów Działania (IPD).

Sesje indywidualne z doradcą zawodowym w ramach realizacji IPD będą obejmować przynajmniej następujące etapy:

1. Analiza potrzeb klienta

2. Indywidualna ocena zawodowa

3. Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania

Spotkania będą obejmować rozpoznanie sytuacji zawodowej Beneficjentów Ostatecznych, analizę jego oczekiwań i preferencji zawodowych.

Spotkania indywidualne będą obejmować średnio po 2 godz. dla każdego uczestnika. Łącznie
w ciągu całego projektu odbędzie się 118 godz. spotkań indywidualnych z doradcą zawodowym.

Więcej informacji nt. Indywidualnego Planu Działania można znaleźć w publikacji Ministerstwa Pracy
i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy Indywidualny Plan Działania Podręcznik metodyczny dostępnej na stronie www.wup.gdansk.pl.

Zadanie 2 – Poradnictwo zawodowe – sesje grupowe z doradcą zawodowym (średnio po 1,5godz. na uczestnika projektu – odpowiednio: część 1 – 30 godz.; część 2 – 30godz.; część 3 – 28,5godz.)będzieobejmować przynajmniej zagadnienia:

- Warsztat samopoznania,

- Rynek pracy i oferta edukacyjna,

- Poszukiwanie pracy,

- Tworzenie dokumentów aplikacyjnych,

- Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie pracy,

- Przygotowanie do prowadzenia własnej działalności gospodarczej

Czas trwania 1 sesji grupowej będzie wynosił min. 3 godz.

Zadanie 3 – pośrednictwo pracy – indywidualne sesje z każdym uczestnikiem projektu (średnio po 3,5 godz. na uczestnika projektu – odpowiednio: część 1 – 70 godz.; część 2 – 70 godz.; część 3 – 66,5 godz.). Głównym zadaniem w tym zadaniu jest bezpośrednia pomoc uczestnikom w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz bezpośrednie kontakty z uczestnikiem projektu z pracodawcami, w celu pozyskania wykwalifikowanego pracownika.

Doradca zawodowy w tym zadaniu zobowiązuje się do:

- wspólnego z uczestnikiem projektu poszukiwania ofert pracy zgodnego z ich predyspozycjami
i szkoleniem kwalifikacyjnym, stażem

- wspólne z uczestnikiem projektu inicjowanie  i organizowanie kontaktów z pracodawcami

- współdziałanie z brokerem edukacyjnym, współpraca z koordynatorami projektu i opiekunami merytorycznymi

- osiągnięcia wskaźnikazatrudnienia po opuszczeniu Programu w wysokości  30% (oznacza to, że 30% uczestników spotkań/warsztatów z doradcą zawodowym po opuszczeniu w/w projektu podejmie pracę – łącznie z pracującymi na własny rachunek. Dokumentami potwierdzającymi podejmie pracy lub samozatrudnienia jest, np. kopia umowy o pracę, kopia umowy cywilno-prawnej , zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej – pomiar musi nastąpić do 4 tygodni od zakończeniu udziału w projekcie.

- osiągnięcia wskaźnika poszukujących pracy po opuszczeniu Programu w wysokości 70%