Lębork, 2008-09-03

1 Wymagania niezbędne: 
a) obywatelstwo polskie, 
b) niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej, 
c) nieposzlakowana opinia, 
d) wykształcenie wyższe 
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, 
f) co najmniej 3 letni staż pracy, 

2. Wymagania dodatkowe: 
a) znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony informacji ( publicznej, danych osobowych, 
niejawnych i innych prawem chronionych), 
b) doświadczenie w pracy operacyjno-sztabowej na stanowiskach związanych z obronnością, 
zarządzaniem kryzysowym i bezpieczeństwem publicznym. 
c) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, 
d) umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych, 
e) kreatywność i dyspozycyjność, 
f) umiejętności organizatorskie i kierowania zespołem. 


3. Zakres przykładowych zadań wykonywanych na stanowisku: 
a) tworzenie warunków organizacyjnych i formalno-prawnych zapewniających ochronę ludności i mienia, a także przeciwdziałanie klęskom żywiołowym lub innym zagrożeniom, 
b) prowadzenie obsługi biurowej Centrum Zarządzania Kryzysowego , Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz Powiatowej Komisji Bezpieczeństwa. 
c) realizowanie programów określonych przez Radę Powiatu i Powiatowy Zespół Zarządzania Kryzysowego a wynikających z polityki województwa w zakresie ochrony ludności, bezpieczeństwa i porządku publicznego, 
d) prowadzenie stałej analizy i określanie zagrożeń dla powiatu związanych z rozwojem cywilizacji lub siłami natury, 
e) współuczestniczenie w opracowywaniu i stałej aktualizacji powiatowego planu reagowania kryzysowego i obrony cywilnej, 
f) planowanie i organizacja zamierzeń przygotowania i funkcjonowania systemu wykrywania zagrożeń i alarmowania, w tym systemu wczesnego ostrzegania, 
g) planowanie, organizowanie i uczestniczenie w ćwiczeniach i szkoleniach w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, 
h) opracowywanie i przesyłanie meldunków o nadzwyczajnych zdarzeniach na terenie powiatu mających wpływ na środowisko naturalne oraz zdrowie i życie ludności do ogniw nadrzędnych. 
i) opracowywanie propozycji działań, które mogą wpłynąć na poprawę bezpieczeństwa i porządku publicznego, 
j) realizacja wniosków komisji Rady Powiatu Lęborskiego w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego, 
k) doskonalenie zasad współpracy pomiędzy służbami, inspekcjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami zajmującymi się problematyką w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego, 
l) koordynowanie realizacji „Powiatowego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego”, 

4. Wymagane dokumenty: 
a) umotywowane zgłoszenie udziału w konkursie, 
b) oryginał kwestionariusza osobowego z aktualną fotografią, 
c) kserokopia dyplomu ukończenia studiów, 
d) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania ww. stanowiska,
e) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej, 
f) opinie pracodawców z poprzednich miejsc pracy lub oświadczenie kandydata o uzyskanych nagrodach, wyróżnieniach oraz naganach i karach porządkowych ( lub ich braku) w poprzednich miejscach zatrudnienia. 
g) kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy. 

5. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w terminie do 22.09.2008 r. do godz. 15.30 w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Lęborku ( pokój 16) lub listownie na adres : Starostwo Powiatowe w Lęborku, ul. Czołgistów 5, 84-300 Lębork z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko inspektora w Referacie Bezpieczeństwa w Starostwie Powiatowym w Lęborku”. 

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Lęborku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 
Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze. 
Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.powiat.leborski.samorzady.pl). 
Osoby z ww. listy zaprasza się na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się 25 września 2008 r. od godziny 10.30 w Starostwie Powiatowym w Lęborku w pok. nr 16. 
W związku z powyższym proszę o podanie numeru telefonu kandydata. 

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem wskazanym wyżej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lęborku przy ul. Czołgistów 5 

Możliwość zatrudnienia od 1.10.2008 r. 

Wymagane dokumenty, t.j. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą :”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j.Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zmian.) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. nr 142z 2001, poz. 1593 z póź. zmian.) 





Lębork, 2008-09-23 


LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE 
Starostwo Powiatowe w Lęborku 


Inspektor w Referacie Bezpieczeństwa 


Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone 
w ogłoszeniu: 

Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkana 
1. Maurycy Gałuszka Lębork 
2. Waldemar Tober Lębork