1. Do podstawowego zakresu działania Referatu Rozwoju i Promocji należy w szczególności :
1) opracowywanie materiałów dotyczących kompleksowego programowania i ustalania strategii rozwoju Powiatu,
2) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych o Powiecie,
3) promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego gmin Powiatu, w kraju i zagranicą,
4) gromadzenie i upowszechnianie informacji na temat działalności gospodarczej na terenie Powiatu,
5) nadzorowanie Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku w zakresie realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, opiniowanie informacji i projektów uchwał,
6) koordynowanie działań związanych ze współpracą zagraniczną,
7) bieżące utrzymywanie kontaktów i współdziałanie z mediami, w celu informowania społeczeństwa o działalności organów Powiatu,
8) wydawanie i cofanie zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne w zakresie drobnej wytwórczości,
9) ustalanie wysokości depozytu założycielskiego dla poszczególnych przedsiębiorstw,
10) wyrażanie zgody na zatrudnienie przez przedsiębiorstwo osób nie mających obywatelstwa polskiego ani karty stałego pobytu w Polsce,
11) występowanie, w uzasadnionych przypadkach, z roszczeniami przeciwko przedsiębiorcom, którzy dokonali czynu nieuczciwej konkurencji,
12) wyznaczanie osoby do rady nadzorczej spółki, w przypadkach posiadania przez Powiat udziałów w tej spółce,
13) prowadzenie spraw wynikających z ustawy o obligacjach,
14) ustanawianie zastawu rejestrowego w celu zabezpieczenia wierzytelności jednostek organizacyjnych Powiatu, 
15) prowadzenie spraw w zakresie gospodarki komunalnej Powiatu,
16) współdziałanie z organami celnymi w zakresie przewidzianym ustawą Kodeks celny,
17) prowadzenie spraw związanych z turystyką w zakresie określonym przez organy Powiatu.
2. Referat sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku.