Lębork, dnia 15 listopada 2023 r.

INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU

na wolne stanowisko urzędnicze

Kierownika  działu

w Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana:

Pani Alicja Pajączkowska- Petk  

zamieszkała Lębork

Uzasadnienie:

   Pani Alicja Pajączkowska- Petk  spełniła wszystkie wymogi formalne określone
w ogłoszeniu, a w wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej uzyskała wymaganą liczbę punktów, dając rękojmię należytego wykonywania obowiązków na stanowisku kierownika działu.
 

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze kierownika działu

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze kierownika działu
1. Nazwa i adres jednostki: Dom Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
2. Stanowisko pracy: Kierownik działu medyczno- opiekuńczo – rehabilitacyjnego.
3. Wymagania związane ze stanowiskiem:
1 ) Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie, państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
b) znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (nie dotyczy obywateli RP)
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) uprawnienia i kwalifikacje związane z opieką nad osobami niepełnosprawnymi (pielęgnacją, terapią, rehabilitacją),
f) wyższe wykształcenie, w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
g) co najmniej 3- letni staż pracy,
h) znajomość przepisów prawa związanych z organizacją pomocy społecznej w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, prawo zamówień publicznych, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 stycznia 2014r. w sprawie zajęć rehabilitacji społecznej w domach pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
i) znajomość zasad funkcjonowania samorządu,
j) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
k) znajomość Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych do ustawy,
i) nieposzlakowana opinia.
2) wymagania dodatkowe:
a) wysoka kultura osobista, empatia,
b) odporność na stres,
c) umiejętność komunikacji interpersonalnej,
d) umiejętność podejmowania decyzji,
e) umiejętność pracy w zespole.
f) umiejętność obsługi komputera.
g) umiejętność profesjonalnego redagowania pism urzędowych.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) kierowanie działem medyczno- opiekuńczo- rehabilitacyjnym,
b) kierowanie zespołem terapeutyczno- opiekuńczym opracowującym Indywidualne Plany Wsparcia,
c) opracowanie instrukcji, procedur, regulaminów, w zakresie realizacji zadań działu,
d) przeprowadzanie wewnętrznej kontroli działu,
e) dbanie o prawidłową realizację zadań w zakresie usług opiekuńczych, bytowych i wspomagających na poziomie obowiązującego standardu,
f) zaopatrzenie mieszkańców DPS Nr 1 w leki, artykuły higieniczno- sanitarne, środki pomocnicze oraz sprzęt ortopedyczny,
g) nadzór nad prowadzeniem, niezbędnej dokumentacji i jej aktualizacją oraz archiwizacją,
h) sporządzanie sprawozdań oraz niezbędnych dokumentów do realizacji powierzonych zadań,
i) współpraca z kierownikami innych komórek organizacyjnych.
5. informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a)
praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
b)
praca w podstawowym systemie czasu pracy,
c)
pierwsza umowa zawarta będzie na czas określony na okres 6- miesięcy,
d)
wysiłek głównie umysłowy,
e)
praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
f)
zmienne tempo pracy,
g)
pomieszczenie pracy jednoosobowe.
6. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) życiorys (CV) ze szczegółowym przebiegiem pracy zawodowej,
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym pracodawca może zażądać od kandydata do pracy wyłonionego w procedurze naboru zaświadczenia o niekaralności),
e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe, staż pracy,
g) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne kwalifikacje,
h) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia
23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz.U. Nr 64, poz. 539).
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Ofertę wraz wszystkimi wymaganymi dokumentami należy złożyć osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku, ul. M. Stryjewskiego 23, 84-300 Lębork w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika działu” lub pocztą na wskazany wyżej adres. Ostateczny termin wpływu dokumentów aplikacyjnych do siedziby jednostki - 13 listopada 2023 r. do godz. 10:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku). Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazanym stanowisku urzędniczym.
Termin rozmowy kwalifikacyjnej dla osób, które spełniły wymagania formalne, podany zostanie do wiadomości telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona na stronie BIP dps1lebork.mojbip.pl oraz www.powiat.leborski.samorzady.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku.
KLAUZULA INFORMACYJNA
na potrzeby rekrutacji
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, Dom Pomocy
Społecznej Nr 1 w Lęborku informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku, z siedzibą: ul. Stryjewskiego 23, 84-300 Lębork;
2. W Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku wyznaczono Inspektora Ochrony Danych – jest nim Pan Piotr Przyborowski, z którym można się kontaktować pod adresem e-mail: gryfinspektor@gmail.com);
3. Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
- wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- w celu podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przez zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
- Pani / Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej mogą być przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) - na podstawie udzielonej zgody, wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a brak wyrażenia zgody nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez Administratora.
- ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem (podstawa prawa: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą otrzymywać w ramach prowadzenia postępowań organy publiczne – w oparciu o konkretne przepisy prawa, a także inne podmioty – zgodnie z podpisanymi umowami powierzenia im przetwarzania danych osobowych w imieniu Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Lęborku;
5. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
6.Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres niezbędny dla realizacji ewentualnych roszczeń;
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż
przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji
procesu rekrutacji;
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.